标题：人事劳动和社会保障局落实科学发展观经验材料

xx市人事劳动和社会保障局落实科学发展观的做法 　　xx市人事劳动和社会保障局始终将查找和解决问题贯穿到学习实践活动的全过程，把就业、医保、劳动者_“三大”民生难题作为学习实践活动的“突破口”和“切入点”，力求用工作成效检验活动成果，确保活动取得成效。 　　一、拓宽渠道，广泛征求群众意见 　　为找准存在的制约和影响发展的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事劳动和社会保障局落实科学   城乡建设局落实2011年政府工作报告目标任务实施方案   城管局落实党风廉政建设责任制等相关情况的报告   建设局落实“城乡统筹推进年”实施方案   区农业局落实党风廉政建设责任制情况自查报告   文化出版局落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败工作自查报告   人事劳动局人事综合管理科述职述廉报告   人事劳动局行政审批科述职述廉报告   2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结   人事劳保局公开承诺工作总结   审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况汇报   县安监局落实工作执行力重点工作自查分析报告   人事和劳动社会保障局落实推行行政行为监督自查情况报告   林业局落实人防物防技防工作汇报   人事劳动和社会保障局开展创先争优活动自检自查报告 ……（未完，全文共3154字，当前只显示759字，请阅读下面提示信息。收藏人事劳动和社会保障局落实科学发展观经验材料） 上一篇：公司深入学习实践科学发展观调研报告 下一篇：09年居民收支动态调研报告 相关栏目：人事 组织讲话 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 督查 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料