标题:人事劳动局人事综合管理科述职述廉报告 |
区人事劳动局人事综合管理科主要承担全区行政机关、事业单位人员的招考、调动、培训、绩效考核及目标管理、军转干部安置和事业单位人事制度改革等工作。一年来,我们在局党组的正确领导下,以开展“转作风、优环境”专项活动为契机,以创建“五型机关”为目标,紧紧围绕全局中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行干部廉洁自律各项规定,全力打造“阳光人事”服务品牌,努力践行“热情服务、公平公正、规范有序、清正廉洁”的工作目标,勤政廉 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略360字,正式会员可完整阅读)…… 三是健全制度,促进人事工作规范有序运行。我们专门成立了区人事考试录用协调小组,建立健全人事考录相关规章制度,制订了考务工作手册,规范完善考试程序,加强安全b_m工作,严格执行回避制度,认真接受媒体的监督,强化考风考纪教育,维护了人事考试的公正性和严肃性,确保人事考录工作安全有序。同时,制订了科室的规章制度和办事操作流程。对公务员录用转任、事业单位人员流动、事业单位聘用合同的鉴证、公务员事业单位人员的辞职辞退、公务员奖励、公务员事业单位人员年终考核等12项人事业务工作的的操作规程进行了完善,并制成操作流程手册,做到执行政策不走样、遵守制度不变通、履行程序不缺漏,促进了各项人事权力在阳光下运作。 二、积极稳妥,不断强化人事管理和服务工作。 改进作风,寓管理于服务之中,跳出传统人事工作重管理轻服务的思维模式,创新服务理念,拓宽服务途径,提高服务水平。 一是有序推进事业单位参照公务员管理审批和登记工作。公务员登记工作平稳顺利,事业单位参照公务员管理审批工作有序推进。在业务上积极指 ……(未完,全文共3884字,当前只显示935字,请阅读下面提示信息。收藏人事劳动局人事综合管理科述职述廉报告) 上一篇:2010年文化工作总结 下一篇:2011年师德建设工作计划 相关栏目:人事 组织讲话 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 综治 综合论文 管理 述职报告 述廉报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 调研报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |