标题：企业管理如何才能做到以人为本

复旦大学苏东水教授认为，中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人，重视人的价值、鼓励创新，充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到_得以发展，形成了整合东_思想的新的人本管理思想，这可朔源到行为科学理论。在人类社会步入知识经济时代的今天，管理理论和实践都聚集在一个焦点上，即人是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有　……（快文网http://www.fanwy.cn省略335字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理如何才能做到以人为本   企业管理职能   企业管理培训学习心得   石油企业管理考察报告   企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素   企业管理专业毕业生自我鉴定   2010年石油企业管理调研报告范文   企业管理局安全生产工作汇报   企业管理：人力资源机能管理   企业管理：爱普生公司案例   企业管理之：减薪技巧范文   企业管理的核心是什么   09年企业管理专业大学生暑假实习总结   企业管理本科毕业论文   严把三关 把党风廉政建设融入企业管理之中 ……（未完，全文共3621字，当前只显示872字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理如何才能做到以人为本） 上一篇：09年“四五”普法先进个人材料 下一篇：组工干部应强化四种能力践行科学发展观 相关栏目：公司 企业讲话 管理 综合论文