标题：争官拉票行为的表现、成因及治理措施

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐，确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据之一。实践证明，经过民主推荐任用的干部绝大多数是称职的，得到了群众的信任和拥护。但是随着社会的变革，拉票争官的不正之风，在 不同地方成为社会公害，影响了党和政府的形象，因此，必须认真分析，区别对待，切实加　……（快文网http://www.fanwy.cn省略287字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：争官拉票行为的表现、成因及治   决策执行力不强的表现、成因及对策建议   浅谈少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策(管理教育论文)   管理教育论文——浅谈消防部队少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策   当前封建迷信表现、危害和对策建议   当前“村官腐败”的表现、原因及对策   在校生不良行为表现、原因及矫治办法   中国农村的政治危机：表现、根源和对策   “批评难”的表现、成因、危害与对策 ……（未完，全文共3092字，当前只显示744字，请阅读下面提示信息。收藏争官拉票行为的表现、成因及治理措施） 上一篇：对我市两税税源及收入变迁的调研报告 下一篇：我要安全活动汇报材料 相关栏目：考察鉴定