标题：浅谈少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策(管理教育论文)

消防部队基层管理，历年来都是部队工作中的重中之重，上级督查、暗访接二连三，教育整顿，集中学习整改每年都是两三次，可是问题仍然时有发生，即使部队管理没有出现大的问题，但离部队条令条例和各项规章制度的要求仍有差距。究其原因，笔者认为，除随着社会的快速发展，兵员结构、素质、意识形态观念等发生变化外，少数基层干部“不善管”是一个比较重要的原因。 　　一、当前少数基层干部“不善管”的主要表现 　　一是盲目式管理。一些基层干部尽管身在第一线，但对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略383字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈少数基层干部“不善管”的   争官拉票行为的表现、成因及治理措施   决策执行力不强的表现、成因及对策建议   管理教育论文——浅谈消防部队少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策   当前封建迷信表现、危害和对策建议   当前“村官腐败”的表现、原因及对策   在校生不良行为表现、原因及矫治办法   中国农村的政治危机：表现、根源和对策   “批评难”的表现、成因、危害与对策 ……（未完，全文共1656字，当前只显示997字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策(管理教育论文)） 上一篇：全市第三次反_工作协调小组成员单位负责人会议主持词 下一篇：农村党组织书记后备干部队伍选拔培养调研报告 相关栏目：综合论文 乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 调研报告 文教论文 管理 教育