标题：对支行企业文化建设实现路径的思考

本网讯 近期，农业银行开展了全行范围内的企业文化建设大讨论活动，借助这一机会，作为基层员工，让笔者对农行的历史传统、文化积淀、衍变过程、发展蓝图等有了更为直观、深刻的认识。企业文化，是一个外延颇广的词汇，是现代企业热衷的字眼，然而作为我们联系城乡、立足国际的大型商业银行的农行来说，建立和谐融入的企业文化并非一朝一夕可以完成。下面仅就农行企业文化建设的实现路径谈几点小小的建议： 　　首先，提高认识，以人为本。要充分认识企业文化建设对一个企业、对于农行的重要意义，充分认识朝阳支行开展此项活动的目的和意义，了解其重要性和必要性，人是企业之本，每名农行员工都是农行这一整体的一分子，同时也是企业文化建设的主体。农行的发展和良好的形象的塑造，需要全体员工的共同努力，这就要求所有农行员工都应树立整体观念和“团队意识”，视农行为自己的归属。诚信，是金融企业的灵　……（快文网http://www.fanwy.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对支行企业文化建设实现路径的   县2011年社区卫生服务体系建设实施方案   基层政协组织大力推进人民政协自身建设实践与思考   残疾人康复中心建设实施方案   县机关效能建设实施意见   增强学习型党组织建设实效学习心得体会   “数字乡村”工程建设实施方案   “农家书屋”工程建设实施方案   乡便民服务中心建设实施方案   基层党建考评责任体系建设实施方案   县农村文化体育广场项目建设实施方案   乡蔬菜生产经营示范体系建设实施方案   村道公路建设实施方案   镇基层团组织规范化建设实施方案   市加强边境基础设施建设实施方案 ……（未完，全文共2761字，当前只显示1662字，请阅读下面提示信息。收藏对支行企业文化建设实现路径的思考） 上一篇：实施依法治校 构建和谐校园 下一篇：浅谈金融业营业税对银行改革发展的影响 相关栏目：银行 公司 企业讲话 文化 宣传讲话 建筑 调研报告 文教论文 综合论文