| 标题:浅谈构建事业单位法人诚信评价体系 |
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胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德建设,引导人们自觉履行法定义务,社会责任。”为事业单位法人诚信建设指明了前进的道路。对建设和谐社会,培育文明风尚具有深远而又重大的现实意义。 事业单位法人诚信建设,是指事业单位法人在依法核准的业务范围内开展活动和社会服务中,诚实守信评价机制的构建。反映事业单位法人内在素质的高低和外在形象的好坏。评价体系通常是指人们在哪些方面对事业单位法人诚信建设进行评价。也就是解决评价什么,怎么评价的问题。 一、构建科学的法人诚信建设评价指标体系 事业单位诚信建设评价的核心,首先是要有一套科学的评价指标体系。评价就是导向,科学的评价指标体系能引导事业单位法人将工作的重点放在贯彻落实科学发展观上,促进经济社会全面协调可持续发展;反之,如果评价设计失当,就会造成片面的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略636字,正式会员可完整阅读)…… 收藏浅谈构建事业单位法人诚信评价体系) 上一篇:深化事业单位人才引进机制的分析思考 下一篇:边防部队基层政治工作效益评估的调研报告 相关栏目:综合论文 人事 |