| 标题:解决区干部职工作风的问题 |
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近年来,区委、区政府非常重视作风建设,全区广大干部群众的精神面貌、工作作风、综合素质等方面得到了很大的提高,为推动我区经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。但是也有少数部门单位干部职工在思想认识、工作作风、工作力度等方面与新形势新要求不适应,与××发展的现实需要还有距离,作风不正的问题在少数干部身上还程度不同地存在,主要表现在以下几个方面: 一、问题 一是学习风气不浓。有的同志以工作忙为借口,不注重学习,即使机关要求学习,也不认真,不刻苦,浅尝辄止,满足于一知半解。把理论学习当成虚功夫,应付差事;对业务知识不钻研,不精通,自认为所掌握的知识可以满足基层工作的需要;对业务有关的政策、法律等知识不学习、不了解,影响工作质量。 二是进取精神不足。思想僵化,因循守旧,不肯动脑筋、不愿闯新路、满足现状,习惯于接部就班,做一天和尚撞一天钟,不思进取,得过 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略651字,正式会员可完整阅读)…… 收藏解决区干部职工作风的问题) 上一篇:编办编委工作经验:立足实际注重长效竭力抓好党政机关超编消化工作 下一篇:入党思想汇报:坚持党的宗旨,全心全意为人民服务 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 作风 调研报告 工商 |