标题：你是否经得起面试的折腾呢？

普通人员参加面试的程序比较简单，一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定；但对于录用一名层次教高的专业人才来讲，往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工作人员等组成的考评小组对应聘者进行面试，这种面对面的集体谈话，不管是隔岸对坐还是随便就坐，你都处在以少敌多的地位，不说也可以看出，这时你将成为全场注意力集中的焦点。 　　在这种情况下，接受面试的应聘者无法猜出面前最有发言权的核心人物是谁，现场说话最为起劲的那位，也未必就是级别最高的主要领导。这时，你必须沉着冷静地去面对全体主考官，而不要冒疏远整个考评小组的风险　……（快文网http://www.fanwy.cn省略487字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：你是否经得起面试的折腾呢？   现代企业，你是否会鼓励员工犯错误吗   小企业：你是否利用了五种生存空间 ……（未完，全文共2103字，当前只显示1265字，请阅读下面提示信息。收藏你是否经得起面试的折腾呢？） 上一篇：从“羊肉泡馍”说到文化资源的善用 下一篇：面试肢体语言决定第一印象 相关栏目：公务员