| 标题:科学规范有效监督县委书记用人行为 |
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××县2006年10月开展“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为”调研试点工作以来,积极探索、大胆实践,形成了一系列理论、制度和实践成果,试点工作取得了初步成效,“创新科学选任机制,规范一把手用人行为”被××市委组织部评为全市组织工作创新成果奖,××玉环、××百色、××平江等省内外十多个市、县来交流学习,中组部《党建研究》、××社《高管信息》、《××通讯》、《××组工信息》等多家媒体介绍了我县的做法。通过两年多实践,我们有以下几点体会: 一是要正确处理好组织实践者与被规范监督者的关系。县委书记既是被规范监督的对象,又是调研试点工作的组织实践者。规范和监督县委书记用人行为,不是削弱县委书记应 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略513字,正式会员可完整阅读)…… 收藏科学规范有效监督县委书记用人行为) 上一篇:邮政总经理落实科学发展观提升管理能力水平 下一篇:邮政企业用科学发展观重新认识行业定位 相关栏目:科技 党务讲话 科学发展 督查 党委 共青团 五一和五四节日专题 |