标题：关于完善党建目标管理考核机制的调研思考

2005年工委根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制定了《市直单位党建工作考评细则》（简称《细则》，并以市委办05年7号文件形式下发到市直各单位执行，4年来，我们严格按照《细则》对市直单位党建工作进行认真的考核，取得了一定成效，也有力的促进了市直机关党建工作。但是，我们也感到市直党建目标管理考核在目标定位、管理手段、考核内容、考核方法等方面还有待于进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略321字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于完善党建目标管理考核机制   关于完善_风险评估机制心得体会   敬老院院民管理考核奖励办法(试行)   乡镇组织工作目标管理考核办法   镇2009年度村级班子、班子及下属组织成员星级化管理考核评定细则   2010年安全生产目标管理考核自查自评报告   环卫局2010年目标管理考核工作总结   人民法院工作实绩及量化管理考评办法   县安全生产责任目标管理考核办法（乡镇）   县安全生产责任目标管理考核办法（县直部门）   2011年目标管理考核办法制度   石油企业管理考察报告   库伦旗人民法院工作实绩及量化管理考评办法   关于国外城市管理考察材料范文   关于完善村级财务管理的几点思考 ……（未完，全文共3469字，当前只显示835字，请阅读下面提示信息。收藏关于完善党建目标管理考核机制的调研思考） 上一篇：纪监干部队伍建设情况调研思考 下一篇：用科学发展观查找司法行政队伍建设问题调研建议 相关栏目：七一党建专题 管理 调研报告 文教论文 综合论文