标题：坚持用科学发展观理念推动人才人事工作公益性

学习实践科学发展观，目的在于在学习的基础上提高实践水平、 实践能力、实践效率和效应。因此，在深入学习实践科学发展观活动中，作为政府人事部门，必须立足于经济发展这一主线，致身于经济发展主战场，在融入融合中用科学的人才观推进经济社会发展。为此，我们要把实施人才强市战略作为新世纪人事工作的主抓手，在工作方式上进行新探索，在服务领域上进行新拓展，在服务思路上进行新谋划，明确责任，确定目标，扎实做好我市人才人事工作。 　　一、系统梳理，横向贯通，切实加强科学发展观与人才人事工作的有机结合 　　第一，以人为本是科学发展观的本质和核心，是人才人事工作必须坚持的基本原则。人才人事工作必须坚持以人为本原则，维护和保障各类人才的合法权益、正当利益。在制定政策时，最大限度地满足人才的多方需求和促进人才人事工作的发展。近几年，我局人才人事工作坚持以人　……（快文网http://www.fanwy.cn省略625字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持用科学发展观理念推动人才   乡镇企业局局长讲话稿：坚持用科学发展观统领乡镇企业工作   浅谈以经营理念推动现代农业发展   邮政党组转变观念推动新一轮改革发展经验材料   用科学发展理念推动人大工作创新发展调研思考   食药监局树立科学监管理念推动基层队伍建设   财政工作学习实践科学发展观心得体会：坚持用科学发展观努力开创财政工作新局面   坚持用科学发展观指导平安建设   树立现代执法理念推动执法观念的创新   坚持用科学发展观统领地方立法工作   坚持用科学发展观指导移民工作   始终坚持用社会主义法治理念指导政法工作   学习科学发展观心得体会：用解放思想科学发展的理念推动工作创新   解放思想 更新观念推动我省经济社会又好又快发展 ……（未完，全文共2701字，当前只显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏坚持用科学发展观理念推动人才人事工作公益性） 上一篇：双比较器构成的电子自拍ae电路 下一篇：德育养成教育校本化的实践与思考 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 法制 人才 人事 组织讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题