标题：区委组织部完善领导干部激励机制调研对策

纵观多年来干部人事制度改革的探索和实践，我们看到从中央到地方，改革实践一直侧重于干部选拔任用机制及管理机制的建立和完善，如何对干部进行有效的激励，则相对研究较少，而这恰是加强干部队伍建设不可忽视的一个重要方面。为搞好《××区激励领导干部激励机制》的课题调研，我们组织力量，对全区街道、乡镇、区直机关进行了调研，共发放调查问卷355份(实收352份)，并以书面的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略308字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区委组织部完善领导干部激励机   领导干部综合能力提升高级研修班的心得体会   党校科局级领导干部培训学习心得体会   《领导干部要带头自觉学习》心得体会   在全县严肃换届纪律保证换届风清气正科级领导干部集体谈话会上的讲话   领导干部廉洁从业培训班心得体会   领导干部关注脚下的同时要保持“仰望星空”的情怀   2011年公务员申论：领导干部能力建设   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   论领导干部要树立正确的政绩观   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   领导干部善待权力之我见   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   党员领导干部永葆先进性应注重提高学习能力   领导干部党建工作联系点制度 ……（未完，全文共9988字，当前只显示802字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织部完善领导干部激励机制调研对策） 上一篇：农民专业合作社发展状况的调研思考 下一篇：强化工商行政市场监管能力需实现四个转变 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人事 干部 公务员 调研报告 文教论文 综合论文