标题：国有企业改制和职工队伍状况调研建议

根据区总《关于做好国有、外商企业以及农民工相关问题调研的通知》精神，我们将调研课题分成三个组分别进行了调研，现将锡盟国有企业改革和职工队伍状况的调研报告如下，请审示。 　　一、2000年以前全盟企业改革基本情况 　　“九五”期间，我盟地方管理的小型国有工商企业，在由计划经济向市场经济的_转变中，大多数缺乏市场竞争力，生产经营不景气，相当一部分已到了资不抵债和职工生活无保障的程度，企业不改革就没有出路。1996年底，根据中央“抓大放小”的企业改革指导方针，在认真总结前几年改革的经验教训、学习借鉴外地企业改革成　……（快文网http://www.fanwy.cn省略441字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业改制和职工队伍状况调   国有企业总会计师勤廉兼优先进事迹材料   国有企业廉洁从业培训班动员讲话   国有企业开展争创四强四优活动情况汇报   国有企业党支部工作总结   2011年国有企业领导新春致辞   2010年国有企业党支部年终工作总结范文   加强国有企业党建工作经验材料   浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路   国有企业职务犯罪预防的调查分析报告   医院职工队伍建设情况汇报   国有企业五五普法验收工作总结   试谈如何加强国有企业人才队伍建设   国有企业改制前后的区别和变化   企业：国有企业改制前后的区别和变化 ……（未完，全文共4758字，当前只显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业改制和职工队伍状况调研建议） 上一篇：对机构业务发展的调研思考 下一篇：在农行发展中实践科学发展观 相关栏目：公司 企业讲话 工会 职工 调研报告 计划规划