标题：法院落实科学发展观打造廉洁骨干队伍经验材料

中层干部是法院保持稳定大局的负重者，是法院各项事业发展的骨干者，他们理所应当成为队伍勤政廉洁的典范。要实现法院的科学发展，离不开中层干部队伍能力、素质、水平的提升。为此，××市××区人民法院不断完善以“六类制度”为核心的中层干部队伍建设的制度体系，将中层干部队伍建设成为正确方向的把握人、中心工作的带头人、政通人和的铺路人、稳定大局的责任人、干警利益的贴心人。 　　以公开竞争为核心的干部选拔制度 　　干部公开选拔制度。打破干部职务终身制，在院内形成干部岗位交流和正常退出机制，科级干部全部实行公开选拔和竞争上岗的聘任模式，切实拓宽院党组选人渠道，建立起以公开、平等、竞争、择优为主要特点的干部选拔任用新模式。 　　领导干部任前公示制。对选拔出的领导　……（快文网http://www.fanwy.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：法院落实科学发展观打造廉洁骨   全力打造廉政文化建设　积极唱响廉政文化新歌   法院落实科学发展观推进审判工作发展情况报告   煤矿发电公司实行双诺双述打造廉洁工程总结   法院落实科学发展观整改措施   构建廉洁文化体系打造廉洁文化品牌   xx市人民法院落实财产刑对策的调查   运用科技手段打造廉政交通的思考   倾心打造廉洁项目   构建特色工商廉政文化打造廉洁从政执法队伍   法院落实“五个坚持”开展社会主义法治理念教育   从廉政建设存在的问题看我们是如何打造廉政“壁垒”的   法院落实民主集中制情况汇报 ……（未完，全文共2401字，当前只显示1445字，请阅读下面提示信息。收藏法院落实科学发展观打造廉洁骨干队伍经验材料） 上一篇：建设局特色城镇规划经验交流 下一篇：民政局长在2009年全市工作会议上的发言 相关栏目：法院 政法武装 督查 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料