标题：劳保局工资科2009上半年工作总结

2009年，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，按照目标责任书的要求开展工作。为继续解放思想，创新工作思路，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对上半年工作进行总结。 　　一、工作完成情况 　　（一）业务目标 　　1、常规工作 　　（1）按照××市人事局关于审批办理2008年度考核正常增加工资的有关要求，全面完成全市101家机关事业单位8252名工作人员正常晋升工资审批工作，人均月增资27.07元，并汇总上报××市人事局。 　　（2）审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动调整工资361人、大中专毕业生转正定级25人、试用期人员学历变动调整试用期工资3人、基层农业水利技术人员浮动工资转固定16人、“双千”队员浮动工资91人、政法干部新增政法津贴2人、调整政法津贴2人。11名人民警察首授警衔，月增警衔　……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳保局工资科2009上半年工   街道2009年宣传思想工作计划   2009年乡镇工作计划安排   街道2009年社区服务中心工作要点   街道2009年党建工作思路   乡人民政府于2009年元旦、春节期间安全生产的工作安排   2009年乡镇道路交通安全监督岗值班制度   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   乡镇2009年加强干部管理提高工作效率实施意见   2009年全镇村级工作星级化岗位目标管理责任制考核意见   2009年乡镇人大工作要点   乡镇2009年服务民生工作计划   乡镇2009年工作计划   2009年乡镇经济发展工作计划及措施   乡煤管所2009年工作计划 ……（未完，全文共2677字，当前只显示1611字，请阅读下面提示信息。收藏劳保局工资科2009上半年工作总结） 上一篇：林业局纪念建国60周年征文：装扮绿色山川富民林业先行 下一篇：煤炭工业局2009年上半年工作总结 相关栏目：人事 年终总结 季度半年 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 个人总结