标题：企业文化，从何革新

原来的文化理念有些用不了，原来的做事方式现在行不通了，员工的凝聚力没有原来强了，企业的文化要进行系统提升了。 　　某晚，与一地产公司老总喝茶，谈到他公司发展情况，叹曰：经过几年发展，我们公司由原来的单一项目公司发展到如今的多项目、跨地域公司，由原来单一的房地产开发到如今的集开发、销售、物业、信息等综合服务为一体的集团公司，加上现今地产品牌的作用日渐凸出，我发现必须对企业的文化进行系统提升，因为原来的文化理念有些用不了，原来的做事方式现在行不通了，员工的凝聚力没有原来强了。 　　其实，这个老总　……（快文网http://www.fanwy.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化，从何革新   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设   电力企业文化演讲稿 厚道   2010年企业文化学习心得体会   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考   2010年烟草企业文化建设工作经验交流材料 ……（未完，全文共4591字，当前只显示1105字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化，从何革新） 上一篇：横沙乡民星村党支部三年工作计划 下一篇：会计电算化毕业生实习总结 相关栏目：公司 企业讲话 文化 宣传讲话