| 标题：人事局2009上半年评荐中心工作总结 |
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2009年上半年，在局党组的正确领导下，以科学发展观为统领,按照市委、市政府<<关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见>>（洪发〔2007〕30号）文件精神，以优质、高效服务为着力点，进一步地把高层次人才公共服务和人力资源市场化服务这两方面工作落到实处，在社会效益和经济效益方面取得了一定的成绩。 一、进一步加强高层次人才工作 1、进一步完善2008年下半年××市重点高层次人才申报工作。 根据市委市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发〔2007〕30号）规定，为做好我市2008年下半年××市重点高层次人才申报工作，2009年年初，经近一个月的申报，共收到我市各类企事业单位38家，申报总人数为156人，其中事业单位12家、企业单位26家。经初审，共有29家单位121人初审通过，其中事业单位11家 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略647字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人事局2009上半年评荐中心工作总结） 上一篇：建设规划局2009年上半年工作总结 下一篇：企业局2009上半年工作总结 相关栏目：人事 组织讲话 年终总结 季度半年 财政 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 个人总结 |