标题：培育团队精神引领企业发展

专卖专营、统一管理的烟草企业，必须坚持以人为本，通过培养人才来发展企业，努力铸就卓越团队，培育出特有的核心竟争力。 　　引进现代人力资源管理思想，用先进的制度管理团队 　　企业要根据发展战略、内部管理和人力资源管理现状的客观要求，引进资源管理的理念和工具，形成周密细致的管理方案。改革不追求轰动效应，不以裁员为目的，坚持以人为本，在促进绩效进步的基础上进行一次制度创新，重在转变观念，转换机制，建立能上能下、能进能出、收入能高能低、培育与使用相　……（快文网http://www.fanwy.cn省略383字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培育团队精神引领企业发展   用十七大精神引领供电企业科学发展和谐服务   用十七大精神引领公司党建工作创造性发展   建设学习型机关 努力培育团队的创造力 ……（未完，全文共1652字，当前只显示994字，请阅读下面提示信息。收藏培育团队精神引领企业发展） 上一篇：**市社区建设调研报告 下一篇：大学毕业生自我鉴定较为全面 相关栏目：公司 企业讲话 科技 党务讲话 科学发展