标题：市机关绩效考评工作汇报

南通市机关绩效考评工作起步于2001年。当时，南通面临着经济综合实力在全省的位次靠后和“标兵提速、追兵紧逼”的双重压力；机关干部观念落后、效能低下、作风散漫，存在着“僵”、“虚”、“卡”、“推”、“苛”、“慢”的通病。我们从转变机关作风、提高行政绩效、改善发展环境抓起，立足实际，先行先试，着力构建目标明确、操作规范、奖惩严明、监督有力的机关作风建设综合绩效考评体系，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市机关绩效考评工作汇报   市长在全市机关效能建设工作会议上的讲话   县直机关工委贯彻落实全市机关党的工作会议精神的情况汇报   在系统绩效考评会议上的讲话   在市机关效能建设领导组会议上的讲话   在社区干部中实行绩效考评的实践与思考   关于对某市实行干部绩效考评加强机关效能建设的调查与思考   2010年工商局绩效考评工作总结   关于加强我市机关作风和效能建设的调研与思考   市长在全市机关效能建设领导小组会议上的讲话   检察院绩效考评工作情况汇报   工商局2010年度绩效考评细则   市工商系统2010年度绩效考评工作方案   在xx市机关事务管理局成立五周年座谈暨总结表彰大会上的讲话   在市机关事务局庆祝“三八”国际劳动妇女节97周年暨表彰会上的讲话 ……（未完，全文共3420字，当前只显示823字，请阅读下面提示信息。收藏市机关绩效考评工作汇报） 上一篇：劳动局机关“学习十七大"主题活动实施意见 下一篇：2009年镇政务中心工作总结范文 相关栏目：机关 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 思想汇报 个人总结