标题:组织部门应防止和克服向“机关化”倾向发展 |
组织部门,是党委领导下贯彻落实“党要管党,从严治党”的重要职能部门,是党员之家、干部之家、人才之家,担负着为科学发展大局提供坚强组织保证和人才支持的重要职责。组织部门、组工干部的素质如何,作风怎样,将直接影响和决定着一个地方经济和社会发展。而_组织工作、干部工作、人才工作等各项目标和任务,能不能落到实处,关键取决于组织部门、组工干部抓落实的能力。因此,李源潮部长提出的大兴调查研究和抓落实之风,防止和克服“机关化”倾向, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略364字,正式会员可完整阅读)…… 防止和克服“机关化”倾向,体现了立党为公、执政为民和以人为本的_。_执政理念是“立党为公,执政为民”,与之一脉相承的_的_也是“以人为本”。组织部门、组工干部,作为_执政理念和_的组织者、实践者、推动者,说到底,也必须始终做到“为人民群众服务”、“让人民满意”。而要做到如此,就必须坚决防止和克服“机关化”倾向,一方面是基层单位、基层组织能够腾出更多的时间和精力去直接面对群众、倾情服务群众;另一方面也可以使组织部门、组工干部更加经常地、主动地走进基层、走向群众,引导和带领广大党员干部培养求真务实、真抓实干作风,重实际、出实招、求实效,树立想干事、敢干事、会干事、干成事的“四干”精神,实实在在地为群众办实事、做好事、解难事,为推动科学发展、促进社会和谐作出新的更大的贡献。 _执政基础在基层,_力量之源也在基层。同样,_组织工作,也必须紧紧贴近基层、依靠基层、服务基层,在基层一线开展工作、落实工作、推动工作,在基层一线发现问题、分析问题、解决问题,大力推行“一线工作法”。组织部门要大兴调查研究和抓落实之风。要通过组织开展组织工作“进社区、进企业、进校 ……(未完,全文共1573字,当前只显示947字,请阅读下面提示信息。收藏组织部门应防止和克服向“机关化”倾向发展) 上一篇:残联如何做好残疾人社区康复工作 下一篇:县就业和社会保障工作总结范文 相关栏目:共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 机关 科技 党务讲话 科学发展 |