标题：关于干部选拔监督工作心得体会

对干部选拔任用工作实行全过程监督，是深化干部人事制度改革、实现人才资源优化配置的重要环节，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。只有严格把好选人用人关，切实加强对领导干部任前、任中、任后全过程监督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之风，保证干部选拔任用工作的科学性和准确性。 　　干部任前公示制是在坚持党管干　……（快文网http://www.fanwy.cn省略278字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于干部选拔监督工作心得体会   2011年市卫生监督工作要点   政协2011年民主监督工作计划   2010年商务局民主监督工作述职报告   劳动和社会保障局2010年行政行为监督工作总结   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   2010年检察机关侦查监督工作总结   经济贸易局关于干部作风纪律教育整顿活动开展情况的汇报   2010年农机质量监督工作自我测评报告   2010年市补贴机具质量调查监督工作方案   检察院：检察院法律监督工作情况的调研报告   2010年在省质量技术监督工作会议上的报告   关于加强纪检监察机关部门内部监督工作的调研报告   县委组织部关于干部考核工作的经验交流材料   县委组织部关于干部先进性的表现心得体会 ……（未完，全文共1201字，当前只显示723字，请阅读下面提示信息。收藏关于干部选拔监督工作心得体会） 上一篇：县政府机关2010年五五普法思想汇报 下一篇：2010年全国县级公安局长培训心得体会 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 督查 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 学习体会