| 标题：学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会 |
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作为基层组织部门，要认清形势，充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感，坚持以科学发展观为指导，严格按照《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要求，着力加强领导班子思想政治建设，扎实做好干部选拔任用和监督管理工作，不断提高各级领导班子的整体素质，努力增强领导班子和领导干部的执政能力，积极为三门峡湖滨区经济和各项社会事业的快速健康发展提供坚强组织保证。 一、要坚持干部选拔任用原则不动摇 认真贯彻落实《规划纲要》和四项干部监督制度，始终做到坚持原则不动摇，不折不扣的落实到具体工作中。一是要坚持德才兼备原则。在干部选 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略504字，正式会员可完整阅读）…… 收藏学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会） 上一篇：2010年参观上海世博会观后感想 下一篇：2010年县领导在第十三届渝洽会上的招商致辞 相关栏目：学习体会 学习材料 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 督查 规章制度 |