| 标题：部选拔任用工作四项监督制度体会 |
|
以实绩论英雄,凭德才用干部,让选人用人权力在阳光下公正运行 干部选拔任用工作四项监督制度的颁布实施，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，从严治党、从严治吏的重要举措。“四项监督制度”为防止用人失察失误、杜绝干部选任违规违纪、匡正选人用人风气提供了有力武器和制度保障。作为市委主要负责同志，我深感以“四项监督制度”为纲为鉴，选好人、用对人是职责所托、使命所在。学习贯彻好“四项监督制度”，关键在于把选人用人置于阳光之下，不断提高广大群众对干部选拔任用的满意度和认同度。 树好“风向标”，变“伯乐相马”为“跑场赛马”。群众评价干部工作，关注的是用人的标准是否统一、用人的程序是否合法，所选用的干部是不是干出了实实在在的成绩。用对一个干部，就会推动一项事业，让群众得到实惠，使群众拥护，从而提升我们 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略627字，正式会员可完整阅读）…… 收藏部选拔任用工作四项监督制度体会） 上一篇：信访局科室主任竞职演讲 下一篇：非公企业团建汇报 相关栏目：换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 督查 规章制度 学习体会 |