| 标题：在全市第三批选派工作总结表彰暨第四批选派干部到村任职欢送大会上的讲话_第2页 |
|
二、再接再厉，巩固成果，不断推进选派工作再上新台阶 选派工作的实践表明，领导重视，齐抓共管，是做好选派工作的重要保证；坚持标准，选好干部，是做好选派工作的关键环节；齐心协力，推动发展，是选派工作的根本目的；加强教育，严格管理是促进选派干部健康成长的有效手段。当前，我们要以选派工作先进市为动力，立足新起点，强化新举措，坚持高标准，追求高质量，进一步落实目标责任，激发工作干劲，推进选派工作再上新台阶，再创新辉 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略354字，正式会员可完整阅读）…… 二是要加强组织领导和工作指导。各县区要在党委、政府的统一领导下，健全完善由组织部门牵头抓总、有关部门参加的选派工作领导小组及相关制度，定期通报分析情况，研究解决问题。各级领导干部要经常深入选派村调研，了解选派干部的思想状况和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，支持他们开展工作，关心他们成长，推动选派工作深入开展。 三是要加强对选派干部的管理。健全和完善选派干部日常管理、例会、述职、考勤、工作日志、平时考核、年度考核和任期考核等相关制度，形成以属地管理为主、条块结合的管理工作格局。第四批仅有两年时间，工作任务更加繁重，工作节奏更要加快，市xx县区每季度要进行一次工作交流或现场观摩，帮助选派干部理清工作思路，推动村级各项工作的开展。 四是选派单位要认真履行工作职责。选派工作所取得的成效，同选派单位的支持是分不开的。从一定意义上讲，选派村面貌改变的大小，取决于选派单位支持的力度。各单位的“一把手”要把选派工作摆上重要议事日程，坚持亲自过问、亲自抓，定期到选派村开展调查研究、听取选派干部的工作汇报。要确立一名负责人和一个科室联系选派干部，帮助他们协调解决具体问题，并从资金、技术、人才、信息等方面，给予支持。要按照省、市有关文件的规定，认真落实好选派干部的各项待遇，及时足额发放选派干部的工资、生活补贴等，加强对选派干部的跟踪管理，及时了解选派干部的思想动态，关心选派干部的成长，确保选派干部能够全身心地投入到选派工作中去。 三、以沈浩精神为动力，扎根基层，争做优秀选派干部 沈浩同志在xx县小岗村任职的六年间，克服种种困难，无私奉献，带领村“ ……（未完，全文共3824字，当前只显示921字，请阅读下面提示信息。收藏在全市第三批选派工作总结表彰暨第四批选派干部到村任职欢送大会上的讲话_第2页） 上一篇：开展应急管理工作宣传周活动实施方案 下一篇：上海世博会期间维稳工作方案 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述职报告 竞职演说 党委 动员大会 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 |