标题：理论研究：县级政府绩效评估的成绩与存在问题

一、县级政府绩效评估取得的成就 　　当前安徽省县(市)级政府的工作考核,虽然未采用绩效评估的提法,但这些考核实现了绩效评估的目的,可将之视作广义上的政府绩效评估。从安徽省的调查看,县级政府绩效评估取得的成就有: 　　1、政府绩效评估的价值导向、评估指标趋于理性化、科学化在我国,曾经有相当一段时期将经济增长等同于社会发展,因此效率成为政绩考核的主要价值导向,gdp成为考核政府工作的主要指标。但随着十六大科学发展观的提出,政府绩效的价值导向也发生了变化。例如,近年来在落实科　……（快文网http://www.fanwy.cn省略408字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：理论研究：县级政府绩效评估的   教育系统创先争优理论研讨文章   纪念建党90周年理论研讨会实施方案   市政府领导在省政府对市政府绩效评估电视电话会议上的讲话   非公企业党建工作理论研究材料   非公企业党建理论研究材料   对学习型党组织建设理论研究   个人对学习型党组织建设理论研究   我国社会转型中服务型政府法治化理论研究   商务局绩效评估实施方案   理论研究：十二五时期需要理论思维谋划改革   在新形势下农村基层党支部建设工作理论研究   公共服务绩效评价的指标体系建构与应用分析   党建：在新形势下农村基层党支部建设工作理论研究   新农村建设工作绩效评估指标体系的构建 ……（未完，全文共4401字，当前只显示1059字，请阅读下面提示信息。收藏理论研究：县级政府绩效评估的成绩与存在问题） 上一篇：2010年妇女文化活动女性知识专题讲座活动方案 下一篇：电力行业安全监督体系材料 相关栏目：大学生 调研报告 综合论文 政府 财政 民政 政府报告 工商