标题：基层地税部门干部职工管理经验材料

近年来，基层地税机关坚持贯彻“以人为本”的思想，正确处理“带好队”与“收好税”的关系。把“带好队”作为“收好税”的前提条件，切实加强干部职工的教育与管理，取得了一定的成效，但是，当前国家正处在大变革、大调整时期，社会发生着复杂而深刻的变化，经济成分、经济利益和生活方式的多样化，导致人们道德标准、价值观念日趋多元，意识形态日趋复杂，基层地税干部职工管理机制还不够健全，依然存在着一些不可忽视的问题和薄弱环节。为此，笔者就当前基层地税干部职工存在的问题原因及如何加强管理谈点粗浅的看法。 　　一、当前基层干部职工在管理方面　……（快文网http://www.fanwy.cn省略444字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层地税部门干部职工管理经验   转变干部职工作风 提高机关工作效率   关于乡镇干部职工纳入医疗保险的建议   关于开展对标先进、全面创优活动的汇报暨全体干部职工会议上的讲话   安监局2011年干部职工学法计划   干部职工家属会上的讲话   关于基层地勘企业反腐倡廉建设现状及对策   贯彻落实科学发展观，提高基层地税工作水平   税务：如何做好基层地税部门的思想政治工作经验交流   税务：基层地税部门干部职工管理经验材料   元旦节致系统干部职工、离退休老同志、职工家属慰问信   2010年税务局干部职工学习计划   2010年第一届干部职工大会讲话 ……（未完，全文共4793字，当前只显示1154字，请阅读下面提示信息。收藏基层地税部门干部职工管理经验材料） 上一篇：环卫科2010年工作总结 下一篇：银行信贷部门第三季度工作总结 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料