标题：环卫系统作风效能建设学习心得

调整工资结构 稳定环卫职工队伍 　　招工难的情况去年已经存在。随着今年常熟市企业最低工资标准的调整，上半年环卫处也同步调整了企业用工的岗位工资，并且略高于最低工资标准，使招工难的情况有所缓解。但工资的增长总是跟不上cpi的增长、gdp的步伐。下半年用工紧张状况又有所抬头，进入10月份以来变得更加明显。为稳定职工队伍，这里我借“作风效能建设”东风，结合自身工作实际，浅谈一些看法，管中窥豹，仅供参考。 　　一、当前用工现状 　　截至2009年底，城南服务所有职工154人，其中事业编制25人、企业用工129人。2010年自然减员8人，其中事业退休5人、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略481字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：环卫系统作风效能建设学习心得   市交通局2011年机关效能建设工作计划   加强机关效能建设工作的情况汇报   乡加强机关效能建设工作的情况汇报   市长在全市机关效能建设工作会议上的讲话   常务副区长在全区机关效能建设总结表彰会议上的讲话   在市机关效能建设领导组会议上的讲话   县机关效能建设实施意见   在机关效能建设工作座谈会上的讲话   落实《2011年县机关效能建设工作意见》的情况汇报   乡镇关于加强行政效能建设督查工作的细则   团委机关效能建设调研报告   乡镇机关效能建设的调查报告   关于对某市实行干部绩效考评加强机关效能建设的调查与思考   机关效能建设“三项制度”辅导材料 ……（未完，全文共2076字，当前只显示1249字，请阅读下面提示信息。收藏环卫系统作风效能建设学习心得） 上一篇：父亲的七十大寿祝寿主持词 下一篇：酒店开业庆典剪彩仪式上的讲话 相关栏目：环保 作风 建筑 学习体会 学习材料 工作体会