| 标题：浅析银行基层机构合规文化建设 | ||
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内控管理贯穿于商业银行发展的全过程。通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。加强基层机构内控管理、打造合规文化，全面加强内控管理，切实提高内控管理水平，防范化解各类风险。个人认为主要从以下三个方面入手。 一、加强合规管理文化在一个以内控优先意识为指导的银行里，人人具有强烈的风险意识，内控体系严密，从而实现有质量、有效益的全面发展。风险文化的建立是全员参与的过程，是所有员工建立共同价值的结果。加强员工合规文化教育，增强员工合规意识。制度最终靠人来执行，管理的核心是人的管理。为此必须始终坚持以人为本，加强员工教育管理，规范员工行为，真正从源头上防控风险。 1．切实加强对基层员工的教育管理，大力培育合规文化。绝大多数商业银行地域范围广、分支机构多、管理链条长，很容易导致工作措施贯彻不到位，信息传递不到底，一些基层分支机 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略678字，正式会员可完整阅读）……
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