标题：浅论劳动教养制度及其改革

摘要劳动教养制度作为我国特有的一项法律制度，从1957年诞生至今已近有50年的历史了。毫无疑问劳动教养制度在维护_，改造轻微犯罪人员等方面起了不可忽视的作用。但随着我国社会经济、政治、文化等方面的发展，其弊端亦日益凸现，并在中外法学界引起了较大的争议。本文拟从劳动教养制度的发展历程与现状、劳动教养制度存在的问题等方面进行粗要的分析，并结合党中央提出的“依法治国”和以人为本的“科学发展观”的要求，对劳动教养制度的改革提出了一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略365字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅论劳动教养制度及其改革   巡回检查及设备维护保养制度   浅论劳教文化教育   关于行政复议看劳动教养制度的论文   xx县交通局挂职干部培养制度   国务院关于老干部离职休养制度的几项规定   关于改革现行劳动教养制度的几点思考   设备电气维护保养制度   校产校具维修、保养制度 ……（未完，全文共7881字，当前只显示949字，请阅读下面提示信息。收藏浅论劳动教养制度及其改革） 上一篇：新时期后勤部长应着重把握的几个问题 下一篇：当好村委会干部的一点思考 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 规章制度 改革 改革开放