标题：镇干部管理十制度

为加强镇干部管理，严肃干部纪律，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下干部管理制度。望遵照执行。1、实行百分制考勤制度：考核标准：（1）、上班、大会、集中学习缺席一次扣1分；每周例会进行点名，无故缺勤一次罚款10元，扣2分；迟到一次罚款5元，扣1分（2）、事假累计超过7天的，一天扣0.5分，每2分罚款10元；[注：县上开会，（凭《会议通知》）、书记镇长同意外出办　……（快文网http://www.fanwy.cn省略364字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：镇干部管理十制度   浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作   关于乡镇干部职工纳入医疗保险的建议   建设新农村：乡镇干部“四治”不容忽视   当前乡镇干部思想状况的思考   实现“三转变”提升乡镇干部工作水平   乡镇干部队伍现状分析   对乡镇干部化解农村社会矛盾能力的思考   乡镇干部个人续聘总结   乡镇干部学习廉政准则心得体会   乡镇干部创先争优专题民主生活会个人剖析发言提纲   镇干部管理汇报材料   镇干部学法工作计划   某县农村土地承包管理十一五工作总结 ……（未完，全文共1572字，当前只显示946字，请阅读下面提示信息。收藏镇干部管理十制度） 上一篇：农机加油站安全管理制度 下一篇：乡人民政府于2009年元旦、春节期间安全生产的工作安排 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理 规章制度