标题：农村无职党员设岗定责工作总结

我镇积极稳妥推行无职党员设岗定责活动，为党员发挥作用创造有利条件，使广大农村党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，积极调动广大党员参与村级事务管理、发展经济的积极性，为我镇和谐发展提供坚强的组织保证。现将一年来工作总结如下： 　　一是加强领导，明确责任。成立了设岗定责工作领导小组，制定了具体的实施方案。由分管副书记任　……（快文网http://www.fanwy.cn省略276字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：农村无职党员设岗定责工作总结   加强农村无职党员教育管理的思考   某街道关于对农村无职党员发挥作用的实践与思考   农村无职党员设岗定责议定活动方案   农村无职党员管理方案   农村无照经营状况调研报告   2009年度农村无职党员设岗定责工作计划   无职党员设岗定责事迹材料   农村无牌无证摩托车存在的原因及治理对策分析   浅谈农村无牌无证摩托车的特点、危害、原因及治理对策   浅议农村无牌无证和未年检车辆的整治与管理   关于实施无职党员设岗定责的安排意见   农村无职务党员设岗定责工作总结   在开展党员设岗定责活动中的几点探索 点、难点问题，找到需要党员发挥作用的支点；围绕农村改革、发展与稳定中亟待解决的问题和农民关心的热点难点问题，掌握了第一手资料，为该镇合理设岗定责提供了极为充足的科学依据。 　　三是精心操作，科学定岗。按照“按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人”的原则，以村党组织为单位，原则上设定4大类事务20个岗位，具体岗位数可根据经济发展水平、人口多少、工作量大小来确定，可以一人多岗，也可以一岗多人；在党员上岗把握上，村、社区根据严格标准、保证质量、提高数量的原则，做好了民主评议党员工作，对不合格的党员坚决不能上岗，并及时将岗位名称、职数、职责及时公布，各无职党员自愿申报适合自己的岗位，按照就近便利的原则，择优选配，做好调剂，确保了每类岗位设定科学合理。 　　四是建章立制，严格管岗。一是目标责任制度。与各上岗党员签定聘书及目标责任书，并发放上岗党员岗位证；不定期召开党员大会及教育培训会，时刻督促激励其履行职责；设立专门的履行职责登记簿。二是岗务公开制度。在村务公开栏、党员活动室等地方公布设岗定责一览表，将各岗位人员及职责上墙；为每名上岗党员发放党员岗位证；三是组织领导机制。设立领导机构，各个服务岗配置一名组长，负责对该岗位党员的日常管理；在村党党组织的领导下定期召开小组长会议，在镇党委阶 ……（未完，全文共1193字，当前只显示718字，请阅读下面提示信息。收藏农村无职党员设岗定责工作总结） 上一篇：学习杨善洲老书记先进事迹心得体会 下一篇：看《职来职往》有感 相关栏目：卫生 三农 新农村 组织讲话 党团知识 七一党建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结