| 标题：文广新局岗位设置工作总结 |
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为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市委办公室、市政府办公室印发的《滁州市事业单位岗位设置管理实施方案》（滁办发〔2009〕12号）、《××县事业单位岗位设置管理实施方案》（全办发[2009]111号）和《关于文化、广播影视事业单位岗位设置管理的指导意见》 等有关文件精神，按照按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理和平稳过渡的要求，将现有在编在册正式工作人员纳入岗位管理，建立岗位设置管理的基本制度，于今年4月1日前完成了岗位设置管理工作。现将工作总结如下： 一、大力宣传，营造良好的改革氛围。 自接到关于开展事业单位岗位设置的通知后，我们通过召开培训会、座谈会等形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略592字，正式会员可完整阅读）…… 收藏文广新局岗位设置工作总结） 上一篇：三四月份政治动态思想汇报 下一篇：建党九十周年演讲稿：试看将来的环球 必是赤旗的世界 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |