标题：2011年企业工资合同

工资集体合同 　　为适应市场经济条件下工资分配机制的转变，在公司内部建立公平、公正、合理的工资分配制度，切实保障劳动关系双方的合法权益，促进公司劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》、《##省工会条例》和《##省集体合同条例》等法律法规和省市有关政策规定，结合本公司的实际情况，经公司代表和职工代表集体谈判，协商一致，签订本工资集体合同。 　　第一条 工资制　……（快文网http://www.fanwy.cn省略321字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2011年企业工资合同   2011年一季度科技型中小企业发展工作总结   企业团支部四月份工作总结   外资企业联合年检工作方案   国有企业总会计师勤廉兼优先进事迹材料   县经济贸易局关于在经贸系统开展法律进企业活动的工作总结   县商务局认真贯彻落实全面检查生猪定点屠宰企业落实质量管理制度情况检查工作总结   廉政文化进企业活动方案   关于鼓励企业建立住房公积金制度的意见   中小企业转型跟踪调查报告   浅析如何加强钢铁企业节能减排 论文   区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料   关于企业绩效考核体系的设计 ……（未完，全文共3466字，当前只显示834字，请阅读下面提示信息。收藏2011年企业工资合同） 上一篇：预防职务犯罪工作总结 下一篇：区检察院班子述职述廉报告 相关栏目：公司 企业讲话 人事 合同契约