标题：关于质检文化建设的效益与途径选择

质检机构是一种具体的现代组织，它作为政府实验室，以国家行政管理职能为依托，具有保障人民群众生命财产安全的职责。由此可见，质检机构内部文化建设的成效直接影响到质检机构“三大服务”目标要求的实现和质检工作服务经济社会又好又快发展的能力和水平。 　　一、质检文化的含义 　　企业文化（businesscivilization）是指意识形态在企业中的具体表现，反映企业成员共同认可的价值观和逐渐形成的工作态度。又称企业精神。那么，借鉴企业文化的定义，笔者认为，质检文化应该是指质检机构从业人员在完成各自职责任务的同时，运用多种方式、采用多种形式，组织利用各种资源，在特定意识形态指导下所进行的一系列文化活动与探索，是在长期工作实践中逐步形成的体现质检行业价值理念的各种精神文化、管理文化和物质文化的总和。它所反映的是质检人的基本理念和思维方式，是反映我们在质检工作中所持有的世界观、人生观和价值观。 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于质检文化建设的效益与途径   质监局：质监局副局长关于质监事业的工作思考   关于质监文化建设的几点思考与建议   关于质量管理体系实验室不符合工作的控制措施   关于质量月宣传活动的情况汇报   关于质量：创造与享受 ……（未完，全文共2926字，当前只显示1761字，请阅读下面提示信息。收藏关于质检文化建设的效益与途径选择） 上一篇：安全工作重在落实演讲稿 下一篇：重视加强防灾减灾体系建设 相关栏目：质检 文化 宣传讲话 建筑