标题：上半年人才开发工作总结

今年以来，我镇人事劳动保障服务中心认真贯彻落实县人才工作的要求和精神，坚持"党管人才"原则，按照着力培养和造就一支规模宏大，结构合理，素质较高的人才队伍的要求，大力实施人才强镇战略，明晰工作思路，制订政策措施，认真落实县委，县府年初制定的目标考核责任制，较好完成了各项人才工作任务，取得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下: 　　一、进一步完善人才工作机制，优化人才环境。 　　根据县委，县府关于人才工作和人才队伍建设总体要求，我镇领导进一步增强了抓好人才工作责任感，紧迫感，切实把人才工作摆到了更加突出的位置，加强了对人才工作的领导，以深入贯彻县委，县府人才工作会议精神为契机。今年年初，镇党委按照"党管人才"的原则，进一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略532字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：上半年人才开发工作总结   文明创建上半年工作总结   2011上半年森林防火工作总结   规划管理局上半年安全生产工作总结   案管室上半年工作总结及下半年工作思路   区委党校上半年工作总结   检测中心2011年上半年工作总结   粮食上半年工作总结   12345上半年工作总结及下半年工作打算   共青团市委上半年工作总结   监察局2011年上半年工作总结   上半年“两非”工作总结   上半年全县卫生工作总结   监察局执法综合室2011年上半年工作总结 ……（未完，全文共2299字，当前只显示1384字，请阅读下面提示信息。收藏上半年人才开发工作总结） 上一篇：领导班子廉洁从政民主生活会剖析材料 下一篇：对我市春季蔬菜产销情况的调查与思考 相关栏目：年终总结 季度半年 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 个人总结