标题：服务型政府部门质量要求初探

工资协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资协商工作的组织者、作为职工方首席代表，在工资协商中处于重要位置、发挥关键作用…… 　　工资集体协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资集体协商工作的组织者、作为职工方首席代表，在工资集体协商中处于重要位置、发挥关键作用，必须要加强学习、提高能力，精心组织、仔细谋划，认真对待工资集体协商每一个步骤和环节，确保工资集体协商工作顺利进行，取得实效。 　　一、抓好启动程序——要约 　　开展工资集体协商，发出要约是前提。没有要约的发出，便没有工资集体协商的开展。工资集体协商工作就如自来水供水一样。水龙头是要约、管道是协商，水是协议书。只有打开了水龙头，水才能通过管道流出来，如果水龙头不打开，水就无法流出。“善始者事半成”，因此，开展工资集体协商，首先要在要约上下功夫。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略637字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：服务型政府部门质量要求初探 改进机关作风加强建设服务型机关 我国社会转型中服务型政府法治化理论研究 质监部门质检技术机构发展的探索 如何创建服务型检察机关经验材料 关于如何创建服务型检察机关经验材料 2010年区物价局规范化服务型政府机关建设工作总结 关于政府创新与服务型政府的构建 深入开展“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关党组织创建活动的实施方案 新形势下建设服务型政府心得体会 关于建设服务型工业园区的思考 关于创建服务型政府的经验材料 房产管理局“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动工作自查情况报告 房产管理局“提升行政效能，建设服务型政府”主题活动工作自查情况报告_第2页 ……（未完，全文共2749字，当前只显示1654字，请阅读下面提示信息。收藏服务型政府部门质量要求初探） 上一篇：2011年上半年招商局工作总结 下一篇：市政设施养护处员工先进事迹 相关栏目：服务 政府 财政 民政 政府报告 机关 质检 综合论文