| 标题:林业局推行行政能力提升制度2011年半年工作总结 |
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林业局推行行政能力提升制度 为深入贯彻省、州关于推行效能政府四项制度的决定,进一步加强行政效能管理,提升部门行政执行能力,促进机关职能转变,提高干部职工综合素质,完善我县林业工作目标责任机制和监督考核机制,确保全县林业重点工作顺利完成,今年上半年以来,我局根据县人力资源和社会保障局《关于推行行政能力提升制度有关问题的通知》(西人社发〔2011〕47号)精神,按照“突出重点、注重实效、分级管理”的原则,认真推行行政能力提升制度,林业各项工作得到有效促进,现将我局开展推行行政能力提升制度上半年工作情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强学习培训,提高干部职工综合素质 为全面提升局机关行政能力,我局以建立学习型机关为目标,以组织学习培训为重点,一是选派有关人员参加省、州林业主管部门组织的各种业务技能培训,提高技术人员业务办公能力;二是以开展创先争优 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略659字,正式会员可完整阅读)…… 收藏林业局推行行政能力提升制度2011年半年工作总结) 上一篇:合肥珠宝市场调查报告 下一篇:地震局行政行为风险防范监督工作情况汇报 相关栏目:林业 政府 行政 规章制度 季度半年 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |