| 标题：精细化管理促进机关工作作风转变 |
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机关干部职工队伍的主流是好的，大多数同志能够在本职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地为企业的发展拼搏、奋斗。在企业发展过程中，均做出了积极的努力，取得了良好成绩。我们在获得一部分成功的同时，发现目前机关普遍存在的机关工作人员不重视政治和业务学习、素质提高、劳动纪律散漫、执行能力不强、绩效考核不到位等相对精细化管理有偏差的现象，要想取得更大的发展，就必须突破这些瓶颈。机关全体干部职工要统一思想，振奋精神，勤俭节约，堵塞漏洞，实施精细化管理。对于实行精细化管理促进机关工作作风的转变，本人认为要在以下几个方面下功夫： 一、加强政治、业务学习，转变“学风不浓，能力平庸”作风 加强机关中层管理 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略504字，正式会员可完整阅读）…… 收藏精细化管理促进机关工作作风转变） 上一篇：当前学校共青团建设实际情况调研报告 下一篇：_在庆祝西藏和平解放六十周年大会上的讲话 相关栏目：管理 机关 幼儿园 工作体会 工作总结 工作汇报 作风 |