| 标题：国家税务局纳税服务科先进事迹材科 |
|
××市国家税务局直属税务分局纳税服务科现有人员12人，其中35岁以下青年数6人，占全科总人数50%，他们在工作实践中，以服务于税收征管、服务于纳税人为落脚点。在内部建设上，从基础工作入手，起点高、思路广、谋划细、效果实。以制度建设为契机，明晰岗责、优化流程，量化目标、细化责任，使纳税服务工作在标准化、程序化的基础上，体现工作的制度化、规范化；在对外服务上，以“始于纳税人需要，终于纳税?si狻蔽ぷ髂勘辏髁ⅰ澳伤胺裎扌∈隆钡墓ぷ骼砟睿怪伤叭宋视忻怕罚鲇蟹椒ǎ涤型揪叮星溃从惺滴瘛?br> 一、准确定位，在有效磨合上寻找切入点. 他们根据“球场原则”，一是用资源整合。对每个人的性格特点、专业特长、能力水平以及综合素质合理定位，使之人尽其用，用尽其才。并且要求每个工作人员在实际工作中熟练使用电脑，把电脑的机械性和人脑的能动性有机结合起来，充分发挥人机合一的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）…… 收藏国家税务局纳税服务科先进事迹材科） 上一篇：留守儿童、妇女、老人生活现状调研报告 下一篇：非公有制经济代表人士队伍建设问题的调查报告 相关栏目：税务 服务 模范 事迹推荐 |