| 标题：共同约定 共建和谐 共享成果 |
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共同约定 共建和谐 共享成果 风雨兼程、2009 松江河林业局是吉林省大型森工企业之一。1958年建局投入生产，总经营面积15.9万2，林木总蓄积2081万3，森林覆盖率93.7％。经过五十年的发展建设，累计生产木材1475万3。现有24个基层单位（其中3个控股公司）、15个机关部门，在册职工3，840名（其中女职工1，048人），离退休职工6239人。林业局先后荣获国家级“守合同重信用企业”，全国五.一劳动奖状、省创建和谐劳动关系模范企业、白山市模范集体、白山市职工最满意企业等多项荣誉称号。 近年来，松江河林业局工会在各级领导的领导和支持下，全面落实科学发展观，融入中心，服务大局，在构建和发展和谐劳动关系的实践中，努力构建和谐林区，创造性地开展工作，使企业走上了科学发展、和谐发展之路。 一、共同约定实现职工与企业双赢 为进一步促进劳动关系和谐稳定，局工会注重发挥集体合同集体协商制度在协调劳动关系工作中的重要作用，寓集体协商机制建设于共同约定行动之中，围绕企业面临的生产经营、生存发展问题和职工权益实现等内容，代表和组织职工主动提出协商要约，共谋企业发展，共商权益保障。为积极应对全球金融危机对企业发展带来的挑战，促进企业发展，稳定职工队伍，充分发挥广大职工的主动性和创造性，团结动员全体职工与企业和衷共济、抓住机遇、应对挑战、共创佳绩。突如其来的国际金融危机，使木材市场面临前所未有的大萧条，针对这一形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1042字，正式会员可完整阅读）…… 收藏共同约定 共建和谐 共享成果） 上一篇：在市文明委全体成员会议上的讲话 下一篇：立足新起点 抢抓新机遇 开创新局面 为提前实现全面建设小康社会目标努力奋斗 相关栏目：合同契约 司法 安全讲话 规章制度 考察鉴定 公关 共青团 _务讲话 群众团体 五一和五四节日专题 和谐 |