标题：关于社区干部队伍建设的现状与对策

关于社区干部队伍建设的现状与对策 　　2009年8月 　　一、队伍现状 　　近年来,区委、区政府在人、财、力上对社区的建设给予了大力支持，不断加大社区工作人员的选拔培养力度，使这支队伍的整体素质得到了明显提高，社区工作环境和社区工作者生活待遇都得到极大的改善。但是，从实际情况看，这支队伍无论是年龄结构、知识结构，还是政治素质、工作能力，与新形势下社区所担负的各项工作职能相比，仍然存在许多问题和不足，突出表现为“四个不适应”。 　　一是年龄结构不适应。社区工作千头万绪，任务繁重，社区工作人员需要有健康的体魄，充沛的精力和良好的心理素质。从知识结构和工作经验看，这支队伍的最佳年龄以××岁至×　……（快文网http://www.fanwy.cn省略505字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于社区干部队伍建设的现状与 学校教师队伍建设情况汇报 关于我市农经队伍建设的几点思考 农村党支部带头人队伍建设存在的主要问题和对策 全面加强农村基层党组织带头人队伍建设的思考和探索 关于全县乡镇干部队伍建设的调查报告 用科学的方法破解农村基层党组织带头人队伍建设中的四大难题 关于加强国土队伍建设的实践与思考 胡锦涛对省部级领导关于社会管理的讲话 加强队伍建设 提高干部能力 关于社区非公企业党建工作情况汇报 “教师队伍建设年”汇报材料 加强村民小组长队伍建设的思考 加强党外代表人士队伍建设问题研究 ……（未完，全文共2179字，当前只显示1311字，请阅读下面提示信息。收藏关于社区干部队伍建设的现状与对策） 上一篇：关于加强党员教育管理的思考 下一篇：实践“四谋发展” 推进“四项建设 相关栏目：社区 乡镇社区 干部 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 综合论文 调研报告 文教论文