标题：企业管理的心得体会

1.培养员工的企业认同感及正确个人价值观。 　　如何培养员工的企业认同感及正确的价值观，这是一个感染、指导、纠正及检查的过程，人是有思维的，如何让人心一致，让一个集体、一个企业的人实现“合力最大化”，从力学的原理上讲，只有当所有不同的力作用在一点上而方向相同时才有可能产生最大的作用，而多一个反方向的力不但不能使合力增大，反而会减小，所以让你的集体的合力最大化，将会使这个集体的力量是强大的，而对于集体来讲，那个出现反方向力的个体不但会影响合力，反而会引起其它同向力的正常发挥或起力量偏颇，而作为集体的负责人来讲，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理的心得体会 如何做好企业管理中员工的思想政治工作 事故频发拷问企业管理 学习企业管理的心得体会 企业管理职能 企业管理培训学习心得 石油企业管理考察报告 企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素 企业管理专业毕业生自我鉴定 2010年石油企业管理调研报告范文 企业管理局安全生产工作汇报 企业管理：人力资源机能管理 企业管理：爱普生公司案例 企业管理之：减薪技巧范文 ……（未完，全文共1899字，当前只显示1142字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理的心得体会） 上一篇：贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作总结 下一篇：深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 管理 工作体会 学习体会