标题：2011年度市直事业单位公开招聘人员方案

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）、省委组织部、省人社厅《关于印发<*省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（*人社发[2010]78号）、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<*省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（*人社〔2011〕9号）文件精神，经市政府同意，并报经省人社厅备案，由市人社局面向社会、统一组织开展2011年度*市市直事业单位新进人员公开招聘工作。特制定如下工作方案： 　　一、招聘原则 　　（一）坚持面向社会、公开招聘； 　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优。 　　二、招聘计划 　　2011年度*市市直事业单位计划公开招聘148名工作人员。其中，从相关事业单位安排了3个招聘计划，用于定向招聘经全省统一组织考试、在基层服务两年以上、考核称职（合格）的大学生“村官”和“三支一扶”等“服务基层项目”人员，详见《2011年度*市市直事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。 　　三、招聘条件 　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； 　　（三）岗位所需要的专业或技能条件　……（快文网http://www.fanwy.cn省略961字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2011年度市直事业单位公开 事业单位公开招考工作汇报 在2010年全县建设开放型政府动员暨县直单位公开承诺、优化经济环境、为民办实事工作会议上的讲话 浅谈事业单位公开招聘规范化实施 事业单位公开招聘调研报告 在2009年事业单位公开招聘工作会上的讲话 2005年度市直单位综治绩效考核第二组考核情况报告 市直机关工委、市文明办关于表彰2006年度市直文明机关的决定 x水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 在2005年度市直单位目标管理考核工作会议上的讲话 ……（未完，全文共5190字，当前只显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏2011年度市直事业单位公开招聘人员方案） 上一篇：2011年度街道爱国卫生工作计划 下一篇：民政局创建文明单位活动总结 相关栏目：年终总结 政务讲话 政府报告 计划规划