标题：关于欠发达地区|县级工业园区|企业“用工不稳定”问题

近年来，随着我国均衡发展战略的持续推进，外资企业及沿海发达地区的产业不断向中西部欠发达地区梯度转移，相应地，各欠发达地区的招商引资力度也不断加大，入园企业不断增多，工业经济迅速发展，企业用工随之增加，这在极大地促进了欠发达地区求职人员就业和农村劳动力转移就业的同时，企业“用工不稳定”的问题也凸现出来。工业园区用工不稳定问题，直接关系到欠发达地区招商引资工作的发展，成了阻碍这些地区工业经济增长的瓶颈。最近，笔者深入到中部某一国家级贫困县企业调研，就 “用工不稳定”的主要原因及其对策作一粗浅的分析。 　　一、该县劳动力资源及工业园区企业用工基本情况 　　该县通过劳动部门的“公民职业化工程”和“金蓝领工程”、农业部门的“阳光工程”和扶贫办的“雨露计划”，对城镇新增劳动力、农村富余劳动力、下岗失业人员开展了就业培训，使一批劳动密集型企业用工紧缺问题得到了一定程度的缓解。据调查统计，目前，该县共有富　……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于欠发达地区|县级工业园区 关于欠发达地区乡镇工业化问题的几点思考 关于欠发达地区招商引资工作的五点思考 关于欠发达地区硬币流通情况的调研报告 关于欠发达县域农村民间借贷问题的调研 关于欠税核查工作报告 关于欠发达山区行政村规模调整的理性思考 ……（未完，全文共3165字，当前只显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏关于欠发达地区|县级工业园区|企业“用工不稳定”问题） 上一篇：牧业有限责任公司社会实践心得体会 下一篇：图书馆特色数据库建设初探 相关栏目：城建 社区 工业 共青团 企业讲话 乡镇社区 五一和五四节日专题 党委 公司 计划规划 职工 安全讲话