标题:个人工作总结:应收会计季度工作总结

  应收会计季度工作总结:
  眨眼的功夫,我进入××工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。
  关于应收款这一块
  1)××销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用,是否有超期,若客户没有信用额度的情况下,注明其担保次数,上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货,反之,直接签名,确认此笔销售的合理性。此 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略311字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:个人工作总结:应收会计季度工
物业总监的个人工作月计划
市场销售2011年个人工作总结
2011年终工作总结:市场销售个人工作总结
2012年商业零售企业个人工作计划
2011年幼儿园教师个人工作计划
“治庸”自查个人工作总结
幼儿园小班教师个人工作计划
2011学校工作计划:教师个人工作重点计划
新学期工作计划:2011年幼儿园教师个人工作计划
_纪检挂职副书记上半年个人工作总结
政府办公室副主任个人工作总结
烟草专卖局法规员个人工作总结
2011年_纪检挂职副书记上半年个人工作总结
(13日)对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2,分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别,其罚款比率为2%和5%(回收后返还),此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%(回收后返还)的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。
  5)季度提成,奖金的核算。会在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别(是否为特价产品等)、产品销售价格(是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等)、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。
  6)每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表,发货单列表,销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性,以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增(减)收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。
  7)对于各客户的的经销协议进行归档整理,日后对业务员进行考核时备用。
  关于应付这一块
  1)对账单的核对与回签。每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对,如发现异常的地方,会及时与采购部门相关经办人员进行沟通,以确保货款的准确无误,尽量不多付给供应商一分钱。
  2)周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额,在u8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额,把控付款金额的准确无误性,严格贯彻“不能多付,只能少付”的原则。
  3)每月不 ……(未完,全文共1341字,当前只显示807字,请阅读下面提示信息。收藏个人工作总结:应收会计季度工作总结

上一篇:销售经理年终总结的写作方法
下一篇:环保公司个人年终工作总结

相关栏目:个人总结 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 财务 会计 季度半年