| 标题：人力资源和社会保障局创先争优活动开展情况自查报告 |
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根据你办《关于开展创先争优活动专项督查的通知》（陆创电明〔2011〕6号）要求，我局及时安排并对照量化项目进行自查。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 （一）加强领导，组织实施。一是根据政府机构改革精神，及时报请调整党组织设置，及时调整了深入开展创先争优活动领导小组。组长由局党组书记、局长担任，副组长由各副科级领导担任。二是重新建立领导干部联系点制度。根据陆人社党组〔2011〕1号文件领导分工情况，新建立了领导挂钩联系开展活动制度。党组书记、局长联系机关（含退休人员）党支部，魏副局长联系社保党支部，朱副局长联系人才中心和自主择业军转干部党支部，高副局长联系医保中心党支部，陈副局长联系就业中心党支部。各联系领导及时深入科室、中心（队）调查研究，指导工作和活动开展。三是科学制定活动载体和具体行动。在原人事局、劳动和社会保障局活动方案基础 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略640字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源和社会保障局创先争优活动开展情况自查报告） 上一篇：财政局2011年治理商业贿赂专项工作总结 下一篇：安监局2011年政府自身建设工作情况报告 相关栏目：社会实践 劳动保障 创建活动 剖析整改 思想汇报 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 |