| 标题：农场职工医院创先争优工作汇报 |
|
农场职工医院创先争优工作汇报 ××农场职工医院成立于1958年，整体面积12000平方米，医疗用房4985平方米，现有床位100张，医护人员52人，党员26人，非党积极分子6人，设有内科、外科、妇科、五官等13临床诊疗科室，为国家一级甲等非营利性医院。 前些年，××医院曾因_和管理问题，导致先后发生两起医疗事故，形成了患者外流，百姓不满意的情况，致使医院的社会声誉和经济效益急剧下滑，2008年的业务收入仅为215万元，社会满意率不足90%，综合医疗质量和医院诚信度在管局整体排名为倒数后三名；职工月平均工资不足800元。患者不信任，社会不认可，医务人员不安心，医疗人才流失严重，医院的生存受到了严峻挑战。农场党委站在保障全场人民医疗安全的高度对医院的班子进行了调整。 新的领导班子成立后，按照农场党委所提出的创先争优的标准，深刻剖析了制约医院发展瓶颈为一是医院的整体工作作风松散，缺少敢为人先的精神；二是重技术轻服务，医疗隐患多；三是重人管轻制度，管理松散；四是队伍建设滞后，医务人员综合素质不高。根据这一情况，医院党支部确定了“围绕当好农场现代化大农业建设示范场创建的健康卫士；围绕创建三优文明城市，当好三优文明城市的践行者；围绕农场拆迁工作，当好拆迁工作的示范人；围绕加强医疗作风建设，当好行风建设标兵；围绕礼仪江滨创建，争当文明礼仪服务标兵。突出服务农场、医院发展大局、服务基层、服务群众这条主线”，深入进行医院创先争优活动，着力解决好医院各方面存问题，全面创建群众满意医院，切实让患者在优质的医疗服务中感受到医院和全体医务人员在创先争优的活动带来的方便和实惠，医院也在创先争优中取得了令社会满意的成果。 经过 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1211字，正式会员可完整阅读）…… 收藏农场职工医院创先争优工作汇报） 上一篇：关于请求解决我县乡(镇)卫生院业务用房改(扩)建资金的请示 下一篇：卫生局副局长北大公共管理研修班学习体会 相关栏目：工会 职工 医院 工作体会 工作总结 工作汇报 思想汇报 |