标题：某某某卫生服务中心人员竞聘上岗实施方案

××*卫生服务中心人员竞聘上岗实施方案 　××*卫生服务中心人员竞聘上岗实施方案 　　为贯彻落实杏花岭区关于深化医药_改革的实施意见，深入推进社区卫生服务中心人事制度改革，进一步创新选人用人机制，建立全员聘用制的用人机制，根据《××*社区卫生服务机构改革方案》（杏卫发［2011］69号）文件精神，特制定本实施方案。 　　一、指导思想 　　以科学发展观为指导，组织引导社区卫生服务中心“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”，实现中心人员由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人转变。进一步完善人员的聘用制度，充分调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某某某卫生服务中心人员竞聘上 物价局开展医药卫生服务价格大检查总结 关于对全市公共卫生服务体系建设情况的调查报告 卫生局“三提升”，努力提升医疗卫生服务水平 县卫生局加强医疗卫生服务环境治理工作汇报 对当前社区卫生服务工作的几点思考 2011年县开展医药卫生服务价格大检查工作总结 安全员竞聘演讲稿 网络二级维护员竞聘演讲稿 县2011年国家基本公共卫生服务孕产妇保健项目执行方案 安全员竞聘演讲材料 县2011年基本公共卫生服务儿童保健项目执行方案 在中层干部补员竞聘大会上的发言 ……（未完，全文共2073字，当前只显示1248字，请阅读下面提示信息。收藏某某某卫生服务中心人员竞聘上岗实施方案） 上一篇：试点城市医改趋势分析 下一篇：某医院病案管理委员会2011年工作计划 相关栏目：卫生 医院 服务 竞职演说 计划规划