标题:医院干部作风建设年活动发言材料--抓住契机 转变作风 促进医院各项工作大跨越

医院干部作风建设年活动发言材料--抓住契机 转变作风 促进医院各项工作大跨越
  抓住契机转变作风促进医院各项工作大跨越
 
  各位领导:
  全县干部作风建设年活动开展正值我院病房楼建设,服务水平提高,各项工作上大台阶的关键年,工作中,我们切实感受到全县各级干部工作作风的巨大转变,也激发了我院广大干部职工的工作热情和参加作风建设年活动的积极性。活动开展以来我院打破常规,创新工作机制,优化服务水平,转变工作作风,提升了医院社会形象,推进了病房楼项目的优质高效建设。
  一、领导支持,部门配合,确保了 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略436字,正式会员可完整阅读)…… 
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格要求,确保项目建设质量和进度
  为了确保工程质量、安全和进度,县成立了工程建设领导小组,下设工程建设组、质量监督组、财务监管组等,职责明确,责任到人。郭瑞岭局长每周召开施工单位、监理单位和医院基建人员参加的调度会,认真研究工程建设中存在的问题和隐患,我院有关人员不分昼夜,争分夺秒落实县委、县政府和领导小组决定的建设事项。在质量和安全管理过程中,坚持“三个不放过”即问题原因查不清不放过,责任者未受到教育不放过,没有防范措施不放过。同时,县领导和工程建设领导小组人员经常深入工地,与施工单位一起科学谋划,合理安排人力物力,做到了工程建设科学合理,保证了工程优质高效。
  三、转变作风,优化服务,促进医院各项工作大进步
  县委县政府和局领导的带头示范作用,各单位的积极工作,作风年活动领导小组的安排部署,有力推进了我院作风转变。
  为解决好影响和制约医院科学发展的突出问题,医院班子成员带领各职能科室负责人,深入病区、患者、职工中间认真调研,听取他们的意见和建议,在认真研究基础上,参考外地经验,推出了“岗位目标月考核”制度,各职能科室负责人针对各自分管的工作制订了百分考核标准,采取平时检查和定期考核相结合的办法,每月对相关科室进行考核打分,一月一考核,一月一统计,一月一公示,科室对每名工作人员进行岗位考核通过月考核制度的实施,干部作风有了明显的好转,三月份出院患者满意度较上个月提高了近10个百分点。
  针对患者反映较多的办理出生医学证明手续复杂的问题,我们制定了《办理出生医学证明流程》,并在两个妇科病房显要位置张贴,同时增加了办证工作人员,使来办证人员即来即办,立等可取,并于3月24日取消了出生医学证明工本费,受到群众欢迎。购置了12台大功率电饮水机安装在病区,24小时不间断免费供应开水,免费提供一次性水杯、轮椅、平车等;门诊安装了电梯,解决老年人和行动不便者的就医问题;临床科室配备了护工,为住院患者送水到床。将医疗服务收费标准、常用药品价格在电子屏幕上公布,每天为患者发放一日清单,让患者明明白白看病,清清 ……(未完,全文共1883字,当前只显示1133字,请阅读下面提示信息。收藏医院干部作风建设年活动发言材料--抓住契机 转变作风 促进医院各项工作大跨越

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